
Polier:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Hannover, Gruppe Asphaltbau
Vollzeit
Hannover und Umgebung
Polier:in (m/w/d)
Durch die Arbeit bei STRABAG bekommst du heute einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz für Übermorgen geboten.
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Was für uns zählt
- Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)
- Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Führerschein Klasse B
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
Dein Beitrag bei uns
- Sie sind verantwortlich für Baumaßnahmen in der Bauwerksinstandhaltung/-abdichtung
- Planung der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs
- Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen
- Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal
- Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle
- Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.
- Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt
- Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
- Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung
- Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen und Materialrücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung
- Kontrolle der Arbeitspapiere der Arbeitskräfte der Subunternehmen
- Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Unser Mehrwert für dich
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike