.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt EG 9a TVöD Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster.

• Aufbau, Pflege und Fortführung des kommunalen topografischen Datenbestandes und der Daten der Sonderkataster:
  • Qualifizierung und Übernahme eigener und beigebrachter Messungen mittels der Softwareprodukte FME und QGIS
  • Luftbildauswertung und Digitalisierung
• Betreuung relevanter Datenbanktabellen in PostGIS
• Auskunftserteilung aus dem Leitungskataster des Amtes 66
• Kommunikation und Beratung der Fachämter bezüglich der Datenerfassung, -haltung und -bereitstellung der kommunalen topografischen Datenbestände und der Daten der Sonderkataster
• eigenständige Vermessungen zur Fortführung des topographischen Datenbestandes in ALKIS, der kommunalen Daten und der Daten der Sonderkataster (Verkehrs-, Baumkataster, Straßendatenbank)
• Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen.

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in
• Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• sicheres und verbindliches Auftreten beim Kontakt zu Bürger*innen, Ingenieurbüros und anderen Fachämtern
• Initiative zu selbstständigem und kooperativem Arbeiten sowie Leistungs- und Lernbereitschaft
• Erfahrung in der Vermessungstechnik mit Tachymeter und GPS-Anwendungen
• sicherer Umgang mit dem im Aufgabengebiet eingesetzten DV-Verfahren (unter anderem QGIS, elektronisches Feldbuch, FME und MS Office) oder die Bereitschaft sich kurzfristig in diese Verfahren einzuarbeiten.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-im-sachgebiet-topographische-grundlagen-de-f6691. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/05/03/25/123.