Wir bieten Ihnen:

  • Universitäre Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf
    Spitzenniveau mit etwa 2.000 Geburten jährlich, davon
    rund 70 Mehrlingsgeburten
  • Ausbildung und Weiterentwicklung in der Pränatal- und
    Geburtsmedizin, insbesondere in operativen
    Fertigkeiten
  • Exzellentes Forschungsumfeld mit eigenem
    Forschungslabor und interdisziplinären Projekten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des Kreißsaals in Niedrigrisiko- sowie
    Risikosituationen
  • Leitung von Risikogeburten, einschließlich
    Frühgeburten ab der Grenze der Lebensfähigkeit und
    Mehrlingsgeburten
  • Durchführung operativer Geburtshilfe, einschließlich
    aller Schwierigkeitsgrade von Sectio Caesarea uvm.
  • Betreuung der geburtshilflichen Ambulanz, Diagnostik
    und Beratung von werdenden Müttern in
    Risikosituationen
  • Supervision der geburtshilflichen Station und Anleitung
    der Assistenzärzt*innen
  • Teilnahme an den hausinternen Bereitschaftsdiensten
    und Rufdienst

Ihr Profil:

  • Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Gynäkologie und
    Geburtshilfe mit Schwerpunkt „spezielle Geburtshilfe
    und Perinatalmedizin“
  • Erfahrung in Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf
    dem Niveau eines Perinatalzentrums Level 1
  • Abgeschlossene Promotion und Interesse an
    wissenschaftlichem Arbeiten
  • Teamfähigkeit und aktives Interesse an der Aus- und
    Weiterbildung von Studierenden

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. Dr. A. Hasenburg, Tel.: 06131 17-7311.

Referenzcode: 50265509
www.unimedizin-mainz.de
 
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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