WER WIR SIND

Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen – als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.

Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n

IT-ARCHITEKT/ SYSTEM-ENGINEER (M/W/D)
SCHWERPUNKT SYSTEMUMGEBUNGEN AUF DER BASIS LINUX UND ORACLE FÜR DIE JUSTIZVERWALTUNG IM UMFELD E-JUSTICE

Kennziffer: AS 2025_20

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Sie sind verantwortlich für die strategische IT-Architekturberatung und die Qualitätssicherung.
  • Sie planen, entwickeln und setzten Konzepte und Lösungen in Verbindung mit der fachlich/technischen Betreuung des im Rahmen des e-Justice-Programms eingesetzten elektronischen Information-Portals (eIP) in der Justizverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz um.
  • Sie managen Projekte von besonderer Bedeutung.
  • Sie leisten Gremienarbeit in landes- und bundesweiten Projekten.

WAS SIE AUSZEICHNET

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikationen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse.
  • Sie besitzen IT-Fachkenntnisse im Bereich Linux und Oracle (Schwerpunkte Oracle DB, RAC, Middlewarekomponenten), Containertechnologien.
  • Sie haben tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Vergaberecht, der Verwaltungsorganisation und in deren Prozessabläufen sowie Kenntnisse der die Fachanwendungen betreffenden gesetzlichen Grundlagen.
  • Sie können Projekterfahrung in großen und komplexen Systemumgebungen und Software-Entwicklungs-Projekten vorweisen.

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

DAS IST NOCH ZU BEACHTEN

  • Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie praktische Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u.a. in folgenden Bereichen: Architektur von IT-Systemen, Internettechnologien, IT-Sicherheitsmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Betriebssystemsoftware, Netzwerktechnologien, Datenbankmanagementsysteme, Software-Technologien und Systemautomatisierung haben.
  • Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit.
  • Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen.
  • Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.
  • Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen.
  • Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen.
  • Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.

ARBEITEN BEIM LDI

Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeits­platz unabhängig von äußeren Umständen
  • SINN­HAFTIGKEIT Sie über­nehmen eine sinn­stiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz
  • FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeits­zeit nach Abstim­mung selbst gestalten und auch mobil arbeiten
  • WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeits­zeiten und 30 Urlaubs­tage bringen Beruf und Freizeit in Einklang
  • ZUSATZ­LEISTUNGEN Sie profi­tieren von der betrieb­lichen Alters­vorsorge & weiteren Zusatz­leistungen
  • EIGEN­VERANT­WORTUNG Sie arbeiten eigen­ver­ant­wort­lich an der Digitali­sierung von Angeboten für die Bürger*innen
  • WEITER­BILDUNG Wir bieten ein weit­reichen­des Fort- und Weiter­bildungs­angebot
  • ARBEITSKLIMA Wir bieten ein ange­nehmes Arbeits­umfeld mit spannenden Aufgaben

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_20), vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Steinmetz unter Steffen.Steinmetz(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-289 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 27.04.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.

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Informationen zum Bewerbungs­verfahren und Datenschutz

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfah­rens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/karriere.

Wir fördern die Gleich­behand­lung aller Menschen

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behin­derung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtli­che Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleich­stellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.